她鑽進了被子里，像一條白皙的美人魚，在謝平川的手中逃脫。她還和他談起了正事︰“我那個離職的女同事，她說自己的績效被改了，拿不到年終獎，這是翻譯組的問題，還是財務辦公室的問題？”
謝平川道︰“工程部引用了末位淘汰制，離職的員工，多半要負擔名額。”
他向徐白解釋︰“在不少公司里，辭職員工的績效，會成為本組的末位。這是為了保護在崗的職員。”
徐白反問道︰“我們公司也是這樣嗎？”
“不是，”謝平川似乎格外了解，“財務部沒有扣發年終獎。”
徐白這才想起來，如今的謝平川不僅是技術總監，還是恆夏集團的副總經理。外界瘋傳他手持大額股份，如果恆夏成功上市，他將會獲得億萬身家。
然而這些事情，他都沒有提過。
作為謝平川的妻子，徐白絞盡腦汁，察覺一絲不對勁。她盤腿坐在床上，表情也變得嚴肅，質問道︰“我們領結婚證之前，你真的有那麼窮嗎？”
她道︰“哥哥，你答應過我，不可以騙我。”
此話不假。
謝平川被她注視著，不由自主握住她的肩。
她的浴衣十分寬松，只要稍微往下一拉，就能看到無限風光。謝平川反而不矜不躁，終歸承認道︰“我沒有那麼窮，也不應該賣車。股票沒被套牢，存款還有……八位數。”
徐白低下了頭，不再與他四目相對。
她漲紅了臉，自覺上當受騙。
“我很擔心你……”徐白直言不諱道，“你總是非常驕傲，我擔心你突然沒錢，腦子會轉不過彎，還被一幫同事排擠，你怎麼受得了？結果都是你騙我的。”
她像是被抽掉了力氣。指責的話說到這里，也沒再繼續了。
“驕傲麼？”謝平川重復道。
他咬住她的耳尖，不過一瞬，又放開了︰“我不敢驕傲，還想讓你可憐我。”
室內依然沉靜。
謝平川拉攏徐白的衣服，隨後講出了實情︰“同事們的排擠，也並非我作假。董事會的決議自有道理，調查取證的過程繁瑣，你見過哪一場官司，幾天就能出結果？”
徐白總算抬起了頭。
“這一次我不和你計較。”她道。
假如沒有謝平川的困境，徐白不會斬釘截鐵地結婚。其實婚後生活，和之前沒什麼區別，但她明顯能感到，謝平川的心情更好了。
她還是忍不住為他考慮。
謝平川拉開床頭的抽屜，拿出來一個厚重的盒子，將它交到了徐白的手里︰“我的錢，都歸你管。”
徐白搖頭，和他客氣︰“我的理財能力沒有你強，你還是自己管吧。”但她又強調道︰“當然了，你整個人都是我的。”
謝平川這一晚坦誠了錯誤，徐白也沒有那麼快消氣。她自己思忖了一會兒，理順近期發生的事，想到半夜，終于睡著了。
次日早晨，徐白照常上班。
葉景博來得最早，瞧見徐白，便和她打了一個招呼︰“早上好啊，徐白。”
徐白也禮貌道︰“葉經理，早上好。”
辦公室內，總共空了四個位置，翻譯組又開始招新，待遇也一如既往地優厚。按照從前的慣例，招新流程應該交由葉景博，但是主管不知得到了什麼命令，把hr的報告都給了付嬌。
付嬌名為副經理，卻更受到公司的重用。
徐白感到幾分玩味。
翻譯組的年終獎依據績效評定，徐白屬于最高一層的檔次，她在午休時間被付嬌找到，對方和她說︰“徐白，你工作了半年，態度和水平都很好，我向主管推薦了你，參加年末的優秀員工評選。”
徐白和付嬌站在飲水機的旁邊，附近也沒有別的同事。徐白聞言，倒是相當雀躍︰“謝謝付經理，我今年也會努力。”
隨後，她忍不住詢問︰“對了，付經理，你知道年終獎的事情嗎？如果績效沒問題……”
付嬌笑道︰“績效沒問題，獎金也沒問題。無論在不在職。”
第64章
徐白和付經理談過績效與年終獎, 越發覺得葉景博有問題。
按理來說，她不應該管這種閑事，離職員工背鍋是一條職場定律, 績效的評定也摻雜了水分……但是徐白思考了半日，依舊聯系了財務總監的助理。
恆夏集團的財務總監全名顧曉曼，畢業于中央財經大學，也是初創團隊的合伙人。她收到助理匯報之後, 竟然約見了徐白。
徐白還有些忐忑，講出了自己的困惑︰“我只是覺得……我們組的績效和獎金掛鉤，很大程度上由經理評定，中間的流程有問題, 財務部可能不知道。”
財務總監的辦公室，和謝平川的有些相似。
顧曉曼就坐在桌前, 查閱翻譯組的記錄。
她一身職業裝, 看起來很干練，辦事速度也很快。徐白沒等多久，顧曉曼便和她說︰“我們正在改革績效評定的方法，年假結束以後, 要在工程部試行。”
這種和錢掛鉤的事，很容易傳遍公司——徐白已經听說過了。
所以她表現得很平靜。
但是接下來，顧曉曼又說︰“葉景博的事情，我已經上報給了高層，根據瀏覽記錄，總經理辦公室調查過他。”
辦公室里異常安靜。因此敲擊鍵盤的聲音, 就變得分外明顯。
顧曉曼和徐白分屬兩個部門，從前也沒打過照面，和她說起話來卻不設防︰“徐白，你們組還有什麼獎金問題，現在告訴我吧，我轉交給他們。”
徐白先是一愣，然後才和盤托出。
談話結束後，她和顧曉曼告別，臨出門之際，又听見這一位總監問道︰“對了，如果你不介意，我還想多問一句，你和謝總監什麼時候舉行婚禮？”
她笑著解釋︰“我和夏副總計劃準備一份大禮。”
徐白這才恍然大悟。難怪，顧曉曼作為財務總監，又是公司的元老之一，肯定和謝平川認識，也听說了自己的事。
門口鋪著地毯，羊毛一般柔軟，徐白就站在這里，和顧曉曼討論私事︰“大概今年六月吧，謝謝你們。”
她在心中暗想，時間過得可真快。從去年七月回國，到今年二月的安定，似乎都發生在一瞬間。她還有一個不切實際的願望——那就是在六月婚禮之前，公司的這些糟粕事情，都能被他們順利解決。
徐白大約看到了曙光，葉景博卻遭逢了不測。
年假之前，他被總裁的秘書通知，蔣正寒和謝平川在辦公室等他。秘書還特意強調︰“他們為你預留了兩個小時的談話時間。”
換作另一位女職員，怕是要興奮大于緊張。但葉景博畢竟是個直男，他清楚自己做過了什麼，也知道當下的艱難處境。
他硬著頭皮來到了總裁辦公室。
而總裁和技術總監——似乎都是氣定神閑。
為了探清虛實，葉景博盯住蔣正寒，率先開口道︰“翻譯組做出了成果，主管也知道我們的進步。今天總裁秘書聯系了我，我就先做了一次檢查，暫時沒發現大問題。”
葉景博戴著金框眼鏡，衣冠楚楚。單從表面上看來，似乎與平日無異，但他說話的語氣稍快，不同于正常時的和緩。
謝平川從座位上站了起來。但他沒和葉景博說話，而是走到了房門之後，按下了一個反鎖鍵。
葉景博笑道︰“這是要做什麼？”
“防止有人打擾我們。”謝平川回答道。
他拎著一個文件袋，其上系了一根白繩，密封如同高考試卷，給人一種莫名的壓迫感。
謝平川當著葉景博的面，打開了這個文件袋。
他一邊拆封，一邊說話︰“葉經理，我原本想在兩個月前聯系你，但你工作盡職盡責，也沒有泄露翻譯機密。只是和秦氏集團的總裁交好，私下承了幾個人情。”
秦氏集團的總裁，正是一貫與恆夏作對的秦越。
他和葉景博在一次商務會議上認識。因為秦越為人仗義，能力和交際圈都很強，幫助葉景博解決了燃眉之急，葉景博便和秦越有了不遠不近的關系。
說到底，作為一個中產階級，認識這樣的上層名流——他還經常幫助自己，總免不了一絲竊喜。
翻譯組的機密文件，葉景博倒是不敢透露。認識秦越是一件好事，但葉景博簽署了保密協議，一旦東窗事發，糟踐了自己，實在得不償失。
葉景博的底線就在這里。
蔣正寒拿出一個紙杯，站在飲水機之前，為葉景博倒了一杯水。
他端著杯子走過來，以閑談的語氣說道︰“翻譯組有一位員工，離職前的績效是三檔，離職後就降成了五檔。財務部三個月發放的獎金，和你們的實際情況，也有一部分出入。”
他溫和地表態︰“葉經理，如果我說錯了，歡迎你糾正我。”
謝平川卻抖開了文件，與蔣正寒遙相呼應道︰“你說出了事實，怎麼糾正？”
文件都是獎金記錄，還有一張財務審核表，葉景博雖然有動作，但只是小打小鬧。直到近期的年終獎——這是他吞下的第一筆五位數款項。
在葉景博原來的公司里，辭職員工無人過問，年終獎很容易泡湯。他遵循慣例，自認為穩妥，卻不料證據列齊，揭發他的人還是公司高管。
窗外陽光普照，室內空氣凝結。
葉景博緩了幾秒，才出聲道︰“我修改她的績效，扣下她的年終獎，是為了把錢均分，分給翻譯組的所有員工。辭職了的職員，也不是我們公司的人。無論如何，我把組員放在第一位。”
他站在房間中央處，端著一杯純淨水，脊背挺得筆直，好像折不斷一樣。
謝平川表揚了一句︰“這倒是個好理由。”
他和蔣正寒並排坐在沙發上，兩個人的發言也默契十足。謝平川的話音剛落，蔣正寒便抽出一張a4紙︰“葉經理的習慣很特別。把均分的年終獎，存在了自己的卡上。”
光線充足，清楚地映出收支記錄。
葉景博見狀，倒吸一口涼氣。
剛要為自己辯解，又被謝平川捷足先登︰“動用技術手段，探查葉經理的賬戶，並非我的本意。”
這一句話，他說得冠冕堂皇，但是下一句，卻是真心實意︰“那一位辭職的員工，也在過去一年為公司做了貢獻。年終獎是為了認同她去年的付出，而不是像你所說，禁錮她將來的位置。”
恆夏的管理團隊，算是與眾不同，獨樹一幟。葉景博第一次親身體會，但他仍然摸不清高層的意思，他索性直接道︰“謝總監，麻煩你再說明白點。”
回答葉景博的人，並非謝平川，而是總裁蔣正寒。
蔣正寒道︰“侵佔職務罪，貪污數額在兩萬以上，算是大額……”
葉景博的杯子沒端穩，水滴也猛地濺了出來。
他咽下一口唾沫，誠懇道︰“蔣總，水至清則無魚，咱們恆夏的風氣很好，但也不能事事法庭見吧。年終獎的錢，我一分都沒動，會完全返還給職工。”
“水至清則無魚，人至察則無徒，這話說得很有道理，”謝平川忽然笑了一聲，“如果我們想殺雞儆猴呢？葉經理。”
如果我們想殺雞儆猴呢？
謝平川說話聲音好听，非常適合腦內循環。謝平川講完這一句，葉景博就再三掂量，他依稀感覺到，蔣正寒和謝平川擅長話術，而且兩人一唱一和，完全帶偏了他的方向。