“你敢罵我廢物？你真是要反天……！”王副經理一雙本來就不大的眼楮，瞪得老圓，仿佛要吃人的獅子。
“一把年紀了，幾句話就變成這樣，你的涵養，你的沉穩呢？還說你不是廢物，這市場部的職位空缺也大半年了，上頭一直沒有合適的人選，本來你繼承這個位置，是名正言順的，可惜，你是廢物，這在整個公司都知道，所以，這個位置空缺別說半年，就是空缺萬年，也輪不到你這個廢物。”王小龍故意陰冷著聲音說道。
周圍其他同事，都一副驚訝的表情，他們沒想到，公司的最佳新人員工，平時團結同事，尊老愛幼的王小龍，居然會刻意頂撞王副總經理這個小人。
“王小龍這是要逆天的節奏啊。”幾個同事竊竊私語。
“剛才就發覺王小龍有點不對勁，果然，還是出大事了。”
“會不會是這死胖子搶了王小龍的女人啊？”
“王小龍貌似沒女朋友啊。”
“切，小雨，你那麼清楚，不會是偷偷暗戀王小龍吧？老實交代，不然哼，我告訴王小龍了！”
果然，看熱鬧不嫌事兒大，王小龍听著同事們竊竊私語聲，有點無語。不過，大家都沒什麼惡意。他也就听之任之了。
“你，我要打死你個狗日的兔崽子。”王副總經理果然爆發了，一巴掌就扇向王小龍。
王小龍早料到此人會氣急敗壞，所以早就閃避到一邊，而王副經理，由于用力過大，一巴掌掄空，一下子失去身體重心。
“噗通！”一聲，王副經理一下子摔倒在地上，似乎扭著腰了。王副經理，體重遠超200斤，這一摔倒，整個市場部的地面仿佛震了幾下。
“哎喲，我的腰。你這個兔崽子，我饒不了你。”王副經理像潑婦一般，罵著王小龍。
“哈哈，腰扭著了吧，需要送你去醫院麼？王副經理？”王小龍笑道，他知道，監控錄像肯定清晰的記錄了一切。相信王副經理這樣的人，自己只要稍微添油加醋，把他整走，是沒啥問題的。
“什麼聲音這麼吵？”正這時，三四名挺著啤酒肚，穿著名牌西服的中年人聞聲，走進了市場部。
“王勛，你嘴你胡說什麼？成何體統？”王小龍一眼就看出，進來的人居然是董事局的一位大佬。騰龍公司的副董事長，林中天。
“我……！”王勛，也就是王副經理看著走進來的人是林中天後，臉色十分難堪，一時竟然不知道說什麼。
林中天是少壯派，在公司里，雖然並不是死忠鐘大同這一邊，但是，他卻是個公私分明，能力很強的董事長。他對于沒什麼大作為的王勛，一直就頗有怨言。
“林副董事長，您來的正好，您也知道，我今天早上是在董事局開了半個小時會，所以來市場部報道就晚了半小時。可是，王副經理卻在這件事上小題大做，克扣我獎金也就罷了，可是還想要開除我。”王小龍看著林中天，趕忙解釋道。
“是的，今天早上確實實參加了董事局的日常會議，這個不僅我可以作證，全公司的懂事都可以作證。王勛，可有此事？”林中天在商場滾爬摸打了多年，听人話听一半的道理他自然懂，他可不會傻乎乎的認為，王小龍說的就都是事實。秉著公平的原則，他還是要去問問王勛。
“他胡說八道，血口噴人。我……！”王勛想也沒想的，就張嘴解釋道，不過話說了一半，他卻不知道怎麼為自己辯解了，因為，王小龍說的都是事實。
“你怎麼了？你們幾個還大眼瞪小眼的干什麼麼，還不先把王勛扶起來再說。”林中天看著還癱坐在地上的王勛，有點厭惡的說道。這個王勛，怎麼跟個潑婦地痞一樣？真是把高層的臉都丟干淨了。
“多些林副董。”王勛癱坐在椅子上，很恨的看著王小龍，卻也不知道如何辯解。
“王副經理，公道自在人心。您別說現在不知道怎麼辯解，就算巧舌如簧，黑的說成白的，我想，林副董火眼金楮，自會為我主持公道。”王小龍一句話，把自己定位成受害者弱小的一方，同時又隱晦的恭維了林副董一把。
這小伙子端的是不錯！林副董暗暗贊嘆一聲，此時他也明白些許，也打起了官腔︰“王勛，你進公司的年頭也不短了。怎麼做事還是那麼不著調，王小龍可是大多數懂事看好的人，公司的棟梁。你有沒有可以刁難他，我不知道，也不想了解，但是你剛才的所作所為，實在有損公司領導班子的形象，按照公司的規矩，開除都不過分。你先去銷售部當個業務員，從基層做起吧。”林中天是公司的副董，實權派人物，是有這個先斬後奏的權利的。他這麼做，賣了王小龍一個面子，他有預感，未來，這個年輕人會爬到他這個位置，提前搞好關系，沒有壞處。
“林副董，您別听他一派胡言。”王勛听到林副董的審判，急的一下子想從椅子上站起來，可是腰扭著了，他還沒站起來，就又癱坐在地上，嘴里不住的哎喲哎喲。
“你們幾個，先把王勛送到醫務室看下，正好，市場部的人都挺齊，我就宣布個董事會的決定，從今天起，王小龍就是新的市場部總經理。董事局的任命書，下午會送來。”林副董笑著鼓掌，“王小龍，好好干，我看好你。”
“我會努力的。”王小龍也笑道。心里頗為感激林中天。暗嘆不愧是老江湖，這為人處事，實在是老辣，處理的恰到好處。
新官上任三把火，王小龍第一把火就是整走了市場部的蛀蟲，王勛！
“怪不得敢跟王副經理這樣說話，原來是心里有底啊。嘖嘖，23歲，市場部經理，這應該是騰龍公司最年輕的主管了。”
“這個可憐的王副經理，這下真是倒霉倒大發。”
“早就看他不順眼了，現在讓毅成給整走，咱們以後的日子要舒坦的多了。”
待送走了林中天後，王小龍重新回到市場部，便听見嘰嘰喳喳的聲音。他是從底層走出來的領導干部，在群眾里面人緣非常好，因此，當大家得知他將擔任市場部經理職位時，大多都是舉雙手贊成。
“好了，大家安靜下。”王小龍心情十分不錯，說話的時候，面帶微笑，滿面春風。這就是所謂的人逢喜事精神爽。
“大家也知道董事局的剛任命我來擔任咱們這個部門的經理。”王小龍話落，市場部響起了熱烈的掌聲，
“王小龍，哦，不，經理，恭喜恭喜。”
“恭喜了！”各種道賀恭喜的聲音傳來。
王小龍知道，這些人並不是真的恭喜自己，自己與他們非親非故的，接觸共事也沒多長時間，也不存在什麼深厚交情。所以，王小龍內心很平靜，現在的人，非常現實，想要這些人真的打心底里支持自己，認可自己，還得拿出業績，還得讓大家都獲利共贏才行。
“好了，大家都是同事，客氣話也不用多說，現在雖然做了這個位置，大家在非正式場合用原來的稱呼叫我，我也不會不答理你。”
“今天很都挺齊，我就宣布一些新制度吧。”王小龍瞥了一眼市場部的幾十號員工，說出了醞釀多時的計劃。
在現有的規章制度下，他想將市場部的制度制定的更人性化。廢舊立新，更合理更人性化的規章制度，獎懲，會讓市場部重新散發出新的活力。
“大家都知道，市場部是咱們騰龍集團的幾個核心部門，咱們部門如果運作失常，整個公司都會癱瘓，重要性不言而喻。在座的每一位，都比我在市場部呆的時間長，也比我有經驗，新制度，大家可以暢所欲言，只要合情合理的，我都可以采納。”王小龍笑著道。他並沒沒有自作聰明，利用手中職權，強行頒布一些整改措施，而是將發言權，給每一位員工。
“經理，你也是知道的，經常要到處跑，為什麼不可以像銷售部員工那樣，靈活打卡呢？”一名帶著金絲眼鏡，文質彬彬的年輕女士說道。
這位年輕女士的話，引來了不少同事的贊同，不少同事紛紛附議，“是啊，經理，因為一些公事耽擱，我每個月都有好幾次打卡遲到，導致獎金被扣。”
“這個可以改，不過，不要以為這樣，就可以肆無忌憚的遲到早退。遲到早退，必須有理由，如果是工作原因，我不會追究，如果是是個人原因，那按公司規定，該怎麼處理，就怎麼處理。”王小龍說道。
“經理，咱們市場部妹子太少，是不是向人事部申請下啊？男女搭配，干活不累嗎？你看其他部門，妹子那麼多，我們市場部，男女比例嚴重失調。”一個長相猥瑣的胖子發言。
“這個……以後再說！”王小龍發現，還確實是這樣，市場部，確實有點男女比例失調，陽氣過剩。像策劃部，美女成群，而生產部，則孤零零的只有幾位大媽，其他都是男性。
不單單是他們市場部存在這個問題，就是其他各部門，也存在這個問題。這個問題，王小龍也記在心里，等以後，他執掌騰龍集團後，會把這個問題從根源上解決。現在，他還沒有那麼大的權利，解決這種事情。
又在大家的討論下，王小龍頒布改進了幾條措施，在公司原來死板的規定下，新制度顯得十分人性化。
“今天就說到此，下面我宣布一些人事變動。我原來助理的位置，由……！”王小龍話還沒說完，就看見人事部的李萬琪，一個大約四十多，風韻猶存的中年美婦，帶著一個非常年輕漂亮女子來到市場部。